震耳欲聋的的声音在石庸耳边迴响， 创业本来就不是一件確定能成功的事情，大家都在摸索中成长，但鸟无头不飞，人无头不走，蛇无头不行，哪怕石庸错了，priceline上下也必须听他的。 这么一想，石庸轻鬆多了，开始干涉priceline內部更多的事情，比如財务人事行政，跟不上他节奏的就会被淘汰。 为了巩固权利，石庸打破了之前的安排，没有急著离开米国，把新招的技术能力更强的cto扶上马送一程，初步建立起技术中台，也就是未来会充当priceline大脑，决策核心的数据分析团队。 以后的大多数改变都会参考他们的意见，包括网站改版，新功能增加，都需要a/b测试。小事自然按照工作流程决定，大事最后做决定的只能是董事长石庸，或石庸授权的ceo博依德，这一...

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