
震耳欲聋的的声音在石庸耳边迴响, 创业本来就不是一件確定能成功的事情,大家都在摸索中成长,但鸟无头不飞,人无头不走,蛇无头不行,哪怕石庸错了,priceline上下也必须听他的。 这么一想,石庸轻鬆多了,开始干涉priceline內部更多的事情,比如財务人事行政,跟不上他节奏的就会被淘汰。 为了巩固权利,石庸打破了之前的安排,没有急著离开米国,把新招的技术能力更强的cto扶上马送一程,初步建立起技术中台,也就是未来会充当priceline大脑,决策核心的数据分析团队。 以后的大多数改变都会参考他们的意见,包括网站改版,新功能增加,都需要a/b测试。小事自然按照工作流程决定,大事最后做决定的只能是董事长石庸,或石庸授权的ceo博依德,这一...
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